皆様の会社が納めている労働保険料。
その中の雇用保険料には、「失業等給付」とは別の「雇用二事業分」が含まれています。
雇用二事業で運営される助成金は、皆様が納めた保険料を払いだしているものであり、要件に該当すれば当然受給でき、しかも返済の必要はありません。
ですが、助成金は毎年目的や内容が見直され、制度が複雑化し使いにくいものになっております。

どのような助成金があるのか分からない
自社で要件に当てはまるのはどれ？
手続きが大変なのでは！
会社の体制に悪影響があるのでは！
と思っておられる社長が多いのではないでしょうか？
当オフィスでは無料簡易診断をおこなったうえで御社に該当し、無理なく導入できる助成金のみご提案させていただきます。
お気軽にお問い合わせください。

- 注意 -
助成金には様々な要件がございます。必ずしも受給をお約束できるものではありません
不正受給を勧めることは絶対にありません
不正受給への関与が疑わしい場合、お断りさせて頂く場合がございます