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| 人員 | 4人以下 | 5～9人 | 10～19人 | 20～29人 | 30～49人 | 50人以上 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 月額 | 10,000円～ | 15,000円～ | 20,000円～ | 30,000円～ | 40,000円～ | 別途協議 |
※税別料金を記載しております。なお、上記は参考料金です。
顧問報酬の例
- [ 正社員6名、パート2名 ]
月１回訪問、電話・メール相談随時、労使協定作成・提出、資格取得・喪失手続、労働保険年度更新、社会保険算定基礎
…月額￥15,000-（税別） - [ 正社員45名、パートなし ]
月１回訪問、電話、メール相談随時
…月額￥25,000-（税別）
※顧問先様は記載価格の20％OFFで賜ります
| 就業規則、諸規定の作成・変更 | |
|---|---|
| 就業規則(本則)の作成 | 100,000円～ |
| 就業規則(本則)の変更 | 30,000円～ |
| 各種諸規定(賃金・退職金・育児・介護規定等)の作成 | 各30,000円～ |
※税別料金を記載しております。
※取り扱い指導含む
※本則作成の場合従業員説明会(1回)含む
| セミナー | ||
|---|---|---|
| 講師報酬30分 | 10,000円～ | |
| 労働保険・社会保険の新規適用、適用廃止 | |||
|---|---|---|---|
| 労働保険(労災・雇用)のみ | 社会保険(健保・厚年)のみ | 労保・社保セット | |
| 4人以下 | 25,000円 | 25,000円 | 40,000円 |
| 5～9人 | 35,000円 | 35,000円 | 50,000円 |
| 10～19人 | 50,000円 | 50,000円 | 75,000円 |
| 20人以上 | 1人増すごとに2,000円を加算 | ||
| 労働保険・社会保険の算定・申告 | |||
|---|---|---|---|
| 労働保険(労災・雇用)のみ | 社会保険(健保・厚年)のみ | 労保・社保セット | |
| 4人以下 | 15,000円 | 15,000円 | 27,000円 |
| 5～9人 | 25,000円 | 25,000円 | 45,000円 |
| 10～19人 | 35,000円 | 35,000円 | 63,000円 |
| 20人以上 | 1人増すごとに1,000円を加算 | ||
※複数の申告書がある場合は、別途追加料金が発生致します。
| 行政官庁の調査対応 | ||
|---|---|---|
| 立会報酬 | 15,000円／1時間 | |
| アドバイス（報告書等作成含む） | 60,000円 | |
| 給与計算 | |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円 |
| 5人目以降1人につき加算 | 1,000円 |
| その他の手続き報酬 | ||
|---|---|---|
| 各種助成金の申請(成功報酬として) | 受給金額の15％ | |
| 労働・社会保険諸法令に基づく不服申し立て等 | 審査請求 | 200,000円 |
| 異議申立 | 200,000円 | |
| 再審査請求 | 300,000円 | |
| 労働安全衛生法に係る各種届出・報告 | 協議 | |
| 労務相談 | ||
|---|---|---|
| 1時間 | 半日 | |
| 相談報酬 | 10,000円 | 30,000円 |
| その他 |
|---|
| 研修・執筆はご相談下さい。 |